2019年，一家名叫“凤岐茶社”的企业“走红”了。根据相关媒体报道，“凤岐茶社”这家诞生在山东的企业，在山东“难以生存”，移师浙江乌镇之后却成为“国家级众创平台”。

“凤岐茶社“在浙江和山东受到的不同对待，出现截然不同的发展轨迹，反映出两地营商环境的巨大差距，也折射出部分干部服务意识、责任意识的严重不足。这个看似是个例的小事，反映的却是营商环境的大事，一个项目折射出思想的大障碍，一个项目试出了发展的大环境。

实践证明，营商环境既是重要软实力，也是一个地方的核心竞争力。哪里的营商环境优、服务质量好、办事效率高、投资成本低，资金、人才、技术等要素就会往哪里聚集。放眼全国，一场以优化营商环境为核心的改革开放再出发大潮正在竞相展开，比如北京出台了《北京市优化营商环境条例》，借鉴国际先进经验，结合北京实际情况，提出了审批、监管、政务服务、数据共享与业务协同、政策保障等五大制度创新；上海出台了《上海市优化营商环境条例》，明确要践行“有求必应，无事不扰”的服务理念，当好服务企业的“店小二”，并提出了进一步改革探索的任务表；深圳出台了《深圳市2020年优化营商环境改革重点任务清单》，聚焦14个重点领域，共提出210项具体改革举措；湖北出台了《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》，围绕政务、市场、法治三大关键领域，分为总体要求、主要任务、保障措施3个部分共30条……

在营商环境建设的赛场上，全国各地都在用心用力、高招迭出、你追我赶，这也给我们传递了一个强烈的信号：关于营商环境，竹溪也等不及、拖不起。在竞争激烈的情况下，竹溪如何才能在优化营商环境方面走在前列，做得更好？

要下大力气解放思想，让脑子“活”起来。优化营商环境，解放思想是首要的。思想不解放，我们就很看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。在竹溪，个别机关、一些干部思想观念还比较陈旧，诸如服务群众上官老爷作风，颐指气使；官本位思想根深蒂固，把公权力当做是自己的谋利手段，将个人利益凌驾于群众利益之上；事不关己高高挂起，吃拿卡要显示自己的存在；因循守旧、安于现状等。这些思想观念都是阻碍营商环境优化的“拦路石”。思想能否破冰，直接决定着行为能否突围。因此，各级党员领导干部必须提高政治站位，突破思想藩篱，革除陈旧观念，把竹溪的发展当作自身的发展，拿出壮士断腕的勇气，在思想深处来一次彻底的自我革命，以刀刃向内的态度狠下心地去改革，真正涵养出营商环境的“清新空气”。

要下大力气转变工作作风，让动作“快”起来。形势逼人、时不我待，各级各地必须树立等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，重整行装再出发，鼓足干劲快发展。要持续深化“放管服”改革，大力加强作风建设，重点解决“办事难、办事烦、办事慢”等问题，打造便民化、市场化、法治化的营商环境。要弘扬“马上就办”的工作作风，聚集营商环境的难点、堵点、痛点，精准发力，逐个攻克，抢抓一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字，真正做到立说立行、立闻立办。

要下大力气转变方式方法，让成效“实”起来。将群众观念深深融合到政务服务的各个环节，把企业和群众的事当做自己的事来办。要建立更加科学有效的考核监督体系。通过引入社会监督、第三方测评和公开承诺等，将审批权力置于公众监督之下，减少权力私用滥用。同时，将政府服务结果考核与公务人员激励措施相挂钩，树立科学的考核导向，进一步激发政务服务人员的积极性和创造性，提高工作效率。