近日，县民政局组织干部职工分股室，以“思想破冰引领发展突围”为主题，开展专题讨论交流。在讨论交流中干部职工找不足、找差距，股室立标准、立制度，推动工作流程化、规范化。在“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动中，县民政局以“四步工作法”，抓实抓细活动开展，提升专业能力，夯实工作作风。

学专业。通过党组中心理论组，支部主题党日等活动，集中组织党员干部开展政治理论学习，让党员干部谈体会、写心得、晒成绩，提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展“股长大讲堂”活动，组织各股室业务骨干全面系统讲授专业知识，提高党员干部服务能力和工作质量。

比技能。根据民政系统各自工作岗位性质，开展“技能大比武”活动，组织福利院开展服务技能比赛，组织局年轻干部开展演讲比赛，组织全体干部职工开展集中测试。通过开展丰富多彩的活动，弘扬工匠精神，提升干部职工专业能力，提升专业化水平。

查短板。在专题讨论交流中党员干部对照“工作标准、工作流程、工作制度、工作作风”自行查摆问题。在组织生活会中党员干部对照“服务质效优不优、纪律约束强不强、担当作为足不足”互相查摆问题。针对查摆的问题，列出清单、制定措施、限时整改。

抓整改。活动开展的效果好坏关键看问题整改，针对个人建立的问题台账，在年底的述职评议大会中晾晒整改成效；股室的问题台账，在月例会中晾晒整改成效；班子成员的问题台账，在民主生活中晾晒整改成效。通过问题追踪，督促整改等方式，让活动见到实效，收获成果。（马伟）