连日来，县水利和湖泊局扎实开展6月份“突围九问”谈心谈话工作，坚持“红脸出汗”，彻底“刮骨疗毒”，真正做到问实、抓实、改实。坚持问题导向和效果导向，营造良好的思想沟通和交流氛围，起到增进团结、共同进步的作用,助推全县水利事业高质量发展。

谈心谈话对象“全”。全方位开展谈心谈话是做好思想工作的前提和基础，局党组坚持广泛、深入、真实的原则，通过点面结合的方式开展谈心谈话。局党组负责人带头同其他党组班子成员、二级单位负责人开展谈心谈话；党组班子成员与所分管的股室负责人必谈；局党组班子成员与所分管股室的党员干部必谈；局属单位负责人与所在单位的党员干部必谈。谈心谈话中党员干部敞开心扉、交流思想、直面问题、提升能力，确保谈心谈话对象范围广、全覆盖、不遗漏。

谈心谈话内容“实”。谈话前，谈话对象针对经济倍增谈话提纲认真梳理谈话内容，做到有的放矢。谈话过程中坚持实话实说、实事求是，既结合工作谈思想、又结合实际谈作风，对思想上有困惑的做好教育引导，对工作中有问题的深刻剖析原因，真正弄清楚自己的短板在哪里、问题的原因是什么、努力的方向朝哪边，力求谈话言之有物，达到层层加油鼓劲、层层心齐气顺、层层凝心聚力的效果，确保谈话取得实效。

谈心谈话方式“活”。此次谈话坚持“两个结合”，即：工作时间谈心与下班时间谈心相结合、谈心谈话与中心工作相结合。谈心谈话内容既包括经济倍增主题，又涵盖时间任务“双过半”开展情况及“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动、个人党风廉政建设工作开展情况，围绕谈话主题做到有的放矢地谈，把思想谈深谈透。

谈心谈话建议“诚”。局党组通过组织开展推心置腹的谈心谈话活动，进一步掌握党员干部思想动向、掌握经济倍增及时间任务“双过半”开展情况，及时纠正干部职工在思想、工作、生活等方面存在的问题。同时集思广益、建言献策，征求干部职工对经济倍增方面好想法、新思路。6月份，在经济倍增谈心谈话中，征求到推动“经济倍增”工作措施方面建议9条，推动“经济倍增”工作作风方面建议5条，其他方面意见建议2条。

凝心聚力促发展。局党组通过开展经济倍增谈心谈话，进一步促进全体水利系统党员干部树立全局意识，进一步端正工作态度，从高处着眼、小处着手，长远思考、谋篇定局、计划先行、逐项推进、协调配合、激发合力、查漏补缺、整改提高；全面提升党员干部凝聚力、向心力、战斗力，进一步推动水利事业高质量发展。截至目前，我局争取水系连通及水美乡村试点县项目资金5.23亿元；第一招商小分队引进潭口河牛蛙养殖和油茶种植项目，投资1.6亿元、高端体育产业项目，投资5.2亿元，两个项目均已进入正式协议阶段。

下一步，局党组将继续坚持以“突围九问”触动党员干部思想灵魂、查摆工作差距、鼓足干事劲头，全力推动水利事业高速发展，为建设“乡村振兴先行区 绿色崛起示范县”提供坚强的水利保障。（王雪）

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