（全媒体记者 彭锋）12月30日，全县2022年度绩效考评工作会召开。

会议要求，要提高思想认识。开展绩效考核，有利于县委、县政府全面、准确地了解各项工作开展及完成情况，为县委、县政府决策提供依据，进一步激发干部职工工作热情，增强工作紧迫感和责任感，营造团结一致、和谐互动的良好工作氛围，各考核组要充分认识此次考评工作的重要性，本着客观、公正的原则，集中精力，认真对待，抓紧组织实施，确保在规定时间内完成年度考评相关工作。要规范考核程序。县绩效办要结合各地各部门年度工作任务，梳理精简考评指标，明确考评工作流程，各考评组要严格对照文件要求，通过听取汇报、公众评议和察访核验等方式，全面对考评对象进行考、评、议。要严肃考评纪律。严格执行中央“八项规定”相关要求，严格考评流程标准，坚决做到“六不准”，对在考核中出现失职、渎职情形的考核人员，将严肃追究相关责任。

会议要求，各考核组要严格执行考核工作要求，力戒形式主义、官僚主义，合理分配考评日程，明确考评目的，以考评促工作，切实把绩效考核各项工作组织好、开展好、实施好，确保各项工作任务落到实处，圆满完成此次年度考评工作。

会议宣读了《关于做好2022年绩效管理年度考评工作的通知》。会后，参会人员就绩效综合目标考评工作进行了集中培训。