自全县加强能力作风建设工作开展以来，天宝乡以坚定不移的态度和决心，以“三大转变”持续推进能力作风建设走深走实。

强化学习转作风，守正创新争先进位。该乡坚持党员带头，乡直各单位与村级党组织通过“三会一课”“主题党日”及党员座谈等活动，主动转变学习方式，党员干部带头学、谈感想、谈体会，做能力作风建设上的明白人、老实人、清醒人。年轻干部与中层干部结对，将农业农村知识、乡村振兴政策、与群众的交流沟通方法作为重点学习内容，做好青年干部能力培养。转变学习作风，不断提升全乡党员干部讲政治、谋发展、抓落实、业务工作、服务群众、解决问题的能力，让全体干部在工作中时刻保持“赶考”意识和“答卷”心态，全力以赴打好能力作风建设攻坚战。

严守纪律转作风，服务中心保障大局。持续巩固“突围九问”成果，开展“刀刃向内”的问题检视，提升党员干部的自律意识，强化干部服务中心保障大局的能力。一是清单式问题查找全覆盖，通过机关工作例会要求全体干部开展自我问题查找，形成不少于15条的问题清单，后期作为依据进行整改。二是全方位式督办全覆盖。该乡纪委牵头开展干部岗位履职情况突击检查、开展“乡村振兴”“森林防火”“安全生产”“便民服务”等重点督办，坚持“找差距、提能力、转作风、树导向”总基调，严督实考，对破坏工作纪律、违反工作规定、群众多次投诉、工作虚浮的行为“零容忍”。开展谈心谈话和警示教育60余人次、建立机关管理、干部考勤、廉洁自律、干部监督等规章制度7个，多措并举转变得过且过、任意散漫的工作作风，促进干部廉洁自律，提升干事创业的能力，让党员干部主动担当作为。

真抓实干转作风，精准发力事事见效。建立完善该乡机关干部“1+N”工作考核机制，加强党员干部队伍管理，灵活评价工作质效。建立激励机制，重点关注在群众工作、乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳一线的党员干部，激发干部工作动力。目前，天宝乡食用菌深加工基地、6000亩生漆基地等重大项目稳步落地，“蒸盆食材供应基地”、“十巫”高速、S318省道建设落实在即，招商引资多方发力成效显著；“好人主义”的作风发生转变，全力打造一支讲政治、讲党性、讲忠诚、讲担当的干部队伍。（郭超 魏浩卿）