今年以来，县人社局按照“一网覆盖，一次办好”相关要求，多举措开展2022年度劳动保障书面审查工作，进一步构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益，健全用人单位劳动保障守法诚信档案，规范用人单位用工行为。

2022年度劳动保障书面审查，采取网上审查和现场重点审查相结合的方式进行，对部分企业填报有困难和重点企业的由劳动保障监察员上门指导填报；主要审查用人单位内部劳动保障规章制度、劳动用工、用人单位与劳动者签订劳动合同情况、企业员工工资支付情况、用人单位遵守员工工作时间和休息休假情况、职工参加社会保险情况、禁止使用童工情况等方面，督促用人单位积极遵守劳动保障相关的法律规定，自觉维护劳动者的合法权益。

下一步，该局将进一步加大对用人单位的监察力度，促进用人单位依法用工。（明安林）