自加强能力作风建设工作开展以来，桃源乡以“七个一”为抓手，持续推动干部能力作风显真章、见实效。

列一个清单，明思路、定目标。以“桃源乡2023年度重点工作任务清单”为纲领，全乡干部根据清单中9大项25条具体任务，结合工作岗位，列出自己的工作清单，具体到措施细节、时间节点，乡党委政府定期组织验收，为全年工作厘清思路、确定目标，进一步激励全乡干部比拼赶超、争先进位的决心。

学一堂好课，转作风、强修养。紧紧把握“为何学、谁来学、学什么、怎么学、怎么抓”的整体思路，每月定期开展一次集中学习，进行集体学习研讨和互动交流。结合工作需要，干部个人明确学习重点，研读必要书目，把理论学习与实际工作结合起来，不断转变作风，提高理论水平和工作能力。

上一次讲台，亮业务、晒本领。利用主题党日、宣讲会、户院会等活动，让每名干部都当一次讲师、上一次讲台，讲政策、讲业务、讲做法，促使干部提升业务能力。当前，领导班子成员率先垂范，已经利用共同缔造现场观摩会的形式，面对全体乡、村两级干部，针对乡村建设“六件事”、违建治理、“厕所革命”、污水处理、产业发展、公路养护等方面进行经验交流，效果显著。

开一次例会，学知识、展风采。每周日晚，准时召开办公室干部周例会，由年轻干部轮流主持，为年轻干部搭建学习交流平台。每名干部结合业务知识、工作经验、近期重点工作及下步工作计划进行主题分享和交流研讨，进一步展示风采、拓宽视野、更新知识、提升能力。

联系一个村，求实效、促发展。党委班子成员带头下沉、机关部室全员行动，每人明确驻守一个村，帮助协调解决村上大大小小各类事物。通过一线工作、身体力行，掌握第一手资料、第一手情况，让自己脑中有方、心中有招，有效把政策思路变成老百姓满意的具体项目、具体做法，想方设法推动重点工作达效、重点目标实现，为百姓解决实际难题，促进乡村发展。

包一片农户，暖民心、解民忧。所有干部都明确有包联农户，每月进行入户走访，在走访的过程中，为农户出谋划策求发展，针对具体情况，年初看规划制定、年中看规划实施进展、年底看增收成效。全员齐心协力，达到巡回走遍所有村、所有村民小组和所有农户的效果，做到在基层一线凝聚力量、发现问题、制定措施、解决困难、化解矛盾。

写一篇文章，筑基础、练能力。常态化组织公文写作、新闻宣传学习，促使干部“充电提能”，所有年轻机关干部，结合工作实际，每人每周宣发一篇信息稿，持续提高归纳总结工作能力、信息写作业务素养，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的高素质干部队伍。