今年以来，城关镇西关社区坚持三个导向，深化能力作风建设工作，以深化共同缔造推进党建引领基层治理机制体制创新试点工作为载体，抓牢提升党员干部队伍凝聚力和履职能力，发动群众共抓基层党建、共育先进文化、共建美好家园，打造城市基层社会治理的西关样板。

织密“三张网”，筑牢基层治理“共同体”。坚持党建引领，构建横向到边、纵向到底的共建共治共享格局。织密“三级体系”综合治理网。社区成立以驻村干部为总网格长，“两委”成员任小网格长，党员代表任微网格长的三级体系，实施党建网格治智工程，在平安建设、综治维稳、安全生产、服务群众方面发挥作用。截至目前，累计解决问题300多条，开展各类活动120余场。织密“三方联动”服务居民网，社区着力构建居委会、业委会、物业服务企业“三方联动”体系，形成“社区大党委+部门党组织+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”党建互联组织架构，开展议事协商、矛盾纠纷调解工作，构建起单位包小区楼栋、干部包户、社区搞服务的治理体系，积极发挥基层党组织在推进基层治理中的战斗堡垒和引领作用。织密“干群联动”服务社会网，发动辖区党员干部亮身份，争当“八大员”，以“三个一”（承诺一件民生实事，认领一个小区岗位，结对一户困难群众）为抓手，积极亮承诺、亮责任，通过党员干部的示范带动和居民群众的共同参与，共建美丽社区、共享治理成果。

推动“三下沉”，增强基层堡垒“战斗力”。充分发挥群众主体作用，推动资源服务平台下沉，补齐基层治理短板，提升基层党组织统筹能力。资源下沉，以党员干部“双报到”“五亮五共”活动为契机，整合辖区内“三师三员三老”等力量，形成了社区主导，党员干部带头，辖区居民参与的新格局。服务下沉，社区成立了矛盾排查服务团和矛盾调处服务团，根据“工作在单位、活动在小区、奉献在双岗”的工作要求，着力解决群众“房前屋后、针头线脑”的实事，破解治理热点难点问题。平台下沉，健全社区“大党委”运行机制，常态化开展共建联席会，围绕物业收费、小区停车管理、拆除地桩地锁、老旧小区改造等难题，实施共驻共建项目200余个，征集解决群众意见问题700余条。

抓住“三变化”，引导群众充当“主人翁”。充分尊重群众主体地位和首创精神，坚持问需于民、问计于民。变“要我做”和“我要做”。扎实推进“红色物业”全覆盖，发挥小区内党员干部、“两代表一委员”、居民代表等群体优势，通过院落会、共谋会、三方联动会议等方式，聚焦解决小区治理难题，有力汇集了群众智慧，提升居民群众品质生活；变“群众上门”为“点派接评”，社区推行“百姓点单、社区派单、志愿者接单、群众评单”运行机制，采用线上线下相结合的方式，满足不同层次群众需求。截至目前，西关社区“四单”平台共包含50余个志愿服务项目，先后开展点单派单600余次，接单率100%；志愿者注册人数300余人，累计志愿服务时长8千余小时，促志愿服务更贴民心达民意；

变“政府主导”为“干群齐心”，积极发动党员干部下沉社区，通过发放问卷、入户走访、“三方联动”广泛征求居民群众意见建议，着力发现解决社区居民的操心事、烦心事、揪心事，号召群众参与共建美好家园，实现了资源共享、优势互补、组织联网、阵地联建、活动联谊、服务联动、发展联姻、实事联办，形成了党群关系密切、齐抓共管的党建合力。（陈鹏）