连日来，县润源公司组织职工开展以“书香沐初心·读书砺使命”为主题的系列读书活动，激发职工读书热情，倡导尊重知识、崇尚文明的阅读理念，培养职工良好的阅读习惯，弘扬书香文化，创建“学习型”企业。

创建学习小组，开展互助交流。通过分组学习的方式，划分了职工学习小组，按照党员团员带头、中层干部带头的方式明确了组长及其职责，要求组长切实发挥学习督导和模范带头作用，担当起学习“领头雁”的职责。

打造职工书屋，建设书香企业。专门建立职工书屋，所藏书籍涵盖业务类、时政类、文学类、哲学类等书籍，通过开办职工书屋，进一步为职工创造阅读条件、丰富阅读资源，促进职工能力素质提升。加强学习交流，促进文化提升。积极开展职工读书交流会，组织青年职工通过“观看一段故事、诵读一篇美文、分享一本书籍”等多种形式开展互动学习，充分激发了职工的学习热情和积极性。

线上线下结合，工作学习两不误。开展理论、文化知识学习，注重业务学习，通过“钉钉”APP等互联网办公平台，邀请行业专家，为职工进行授课，定期开展业务知识培训会、疑难问题解答会，充分利用“碎片化”时间，帮助职工解决工作和业务上的难题。本次系列读书活动是该公司创建“学习型企业”，培养“知识型职工”的第一站。下一步，该公司将通过组织开展理论知识宣讲、岗位大练兵、党史学习教育、爱国主义教育等系列学习活动，促进职工理论知识、文化素养、业务能力多重提升。（夏晋）