编者按：在全县“能力作风建设标兵”推荐选树中，涌现出一批开拓进取、奋发有为、业绩突出的先进典型，营造了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。为把能力作风建设工作引向深入，即日起，县委能力作风建设领导小组办公室在县融媒体中心各媒体分期推出“能力作风建设标兵”优秀事迹展示，充分发挥榜样引领作用，进一步激发全县广大党员干部创一流、争第一、干唯一。

赵昌军：对标一流勇争先

县委组织部副部长、老干部局局长

2021年11月进入县委老干部局工作，虽然从事老干部工作的时间不长，但他始终坚持身体力行践行习近平总书记尊老敬老情怀，脚踏实地，锐意进取，为离退休干部办实事解难事，用热心、耐心、细心、贴心赢得了老干部的普遍赞誉。为做好老干部服务，他提出打造“关爱每一天服务在身边”工作品牌，建立机关干部包联老干部工作机制，从落实离退休干部“两个待遇”、发挥余热等方面制定了详细的实施计划。围绕中心创一流，在聚焦主责主业的基础上，他努力服务县委、县政府中心工作，扎实为建设全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”贡献力量。

张清喜：感恩奋进写青春

湖北省八卦山自然保护区管理局党委委员、副局长

他勤奋敬业，无私奉献，长期从事文稿服务工作，始终把心放在工作上，把工作放在心上，一干就是10余年。他百般努力，千般用心，坚持“严（工作态度严）、快（工作节奏快）、深（工作钻研深）、细（工作方法细）、实（工作作风实）”工作标准，始终保持一流的状态、瞄准一流的目标、争创一流的业绩，做到参之有道、谋之有策、助之有力、行之有效。两年来参与起草各类文稿300余篇，走进会场、跟进现场80多次。他感恩组织，珍惜岗位，坚持把对工作负责与对领导负责、对单位负责、对自己负责相统一，努力追求“两个极致”，把自身的能力水平发挥到极致，把担负的工作任务落实到极致。2022年度绩效考核被县委办公室评为“优秀个人”，牵头负责的综合一股被评为“优秀股室”。

杨小磊：敬业踏实、开拓创新，精心履职尽责

县政府办公室干部

他紧紧围绕单位中心工作，以更高的效率当好参谋助手，围绕中心工作，协助领导督促相关部门抓好经济运行调度、重点项目落实、财税收入、社会保障、市场监管、行政审批等方面工作，全力为领导、部门和群众做好服务。严格公文把关、严谨细致办会，两年来办理各类文件600余份、参与起草各类文稿130余份、参与办理各类会议270多个。秉承“严谨细致、快速高效”办事原则，工作责任心强，工作态度积极主动，注重沟通和配合，尽最大努力把工作做深、做细、做好，做到件件有回音、事事有落实，保质保量完成各项工作任务。

万军：兢兢业业 铸就忠诚

竹溪县纪委监委派出第八纪检监察组组长

他探索“清单化”监督模式，指导被监督单位制定责任清单45份、日常监督清单24份，有力提升派出监督质效。三年来，他对被监督单位“三重一大”事项提出监督意见15条，开展日常廉政提醒谈话64人次，回复党风廉政意见46人次，向班子成员提出意见建议38条，推动日常监督落实落细。他坚持以人民为中心，积极回应群众诉求，三年来参与查办群众身边的腐败案件51件，用情、用力推动解决群众“急难愁盼”。“五亮五共”活动启动后，他主动下沉居住地小区，带头参与环境整治、文明创建，协调解决小区路面硬化900平米，安装路灯10盏，参与化解群众矛盾5起，推动小区环境面貌、公共秩序、群众生活品质提升，以实际行动诠释党员干部的责任担当。由于业绩突出，他所带领的纪检监察组在全县评优表模中连年被评为优胜单位。

谢让波：主动作为，做平安稳定的践行者

县委政法委副书记

他始终坚持“平安稳定压倒一切”的理念，统筹绿色发展和安全稳定工作，立足本职岗位，主动作为，履职尽责。圆满完成全国两会、省两会、清明节、“4.25”等重点时期、敏感节点信访和安保维稳任务，实现了重要时段”四不”“六个不发生”工作目标。积极组织参与妥善处置多起涉群体性事件、重大家庭婚恋纠纷和扬言报复社会事件。扎实开展“平安网格”、“平安家庭”、“平安单位”、“平安村（社区）”等平安细胞创建活动，2022年度群众安全感全省103个县市区排名第一。坚持重大项目一律“先评估再上马”原则，从源头上预防影响社会稳定和生态环境的工程项目落地。带头落实政法干警联系企业制度，积极为企业排忧解难。

方丽：学思践悟砥砺前行

县委组织部信息管理股股长

从事档案管理工作多年，她始终怀着对档案的“敬畏心”，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的态度，脚踏实地，精益求精，认真建立每一卷档案，细心审核每一份表格，审慎归档每一份材料，确保每卷档案能够“收得尽，管得住，拿得出，用得好”。每年配合查档570余卷，任前审档270余人次，常规性归档材料7800余份，每两年一次档案盘存，县委组织部管理的3786卷干部人事档案，她如数家珍。2022年，争取经费110余万元开展了档案数字化建设，反馈了1734份档案材料查补清单，查补了学历、年度考核、入党、调资、任职等材料13698份，实现了县管干部人事档案数字化全覆盖，线上线下双备份为干部档案装上了“双保险”。

郭军：笔耕不辍践初心

县新时代文明实践指导中心主任

他虽然不是新闻科班出身，却把新闻写作作为一种兴趣爱好，20余年笔耕不辍。他虽然不是专业的记者，却始终用笔头和镜头聚焦身边的好人好事，传递着清新的正能量，为宣传竹溪、推介竹溪默默奉献。近三年来，他在市级以上主流媒体上发表稿件1000余篇。仅去年他在《十堰日报》纸媒上发稿139条，成为首屈一指的“发稿大户”。他是十堰日报连续18年的特约记者，是湖北日报连续13年的优秀通讯员。他创新推动“一线采访、一线写稿、一线培训、一线编辑”的“四个一”基层新闻宣传干部工作法，带着报道选题，与乡镇（县直单位）骨干通讯员一起深入乡村企业、工地车间等一线采访、写稿、传稿，交流写作技巧。近两年，他为20多个单位培训通讯员500多人次。

程清芳：担当务实尽责的“政研人”

县委政研室三级主任科员

担当是她的本色，务实是她的信念，尽责是她的常态。她抓机关党建有声有色，支部学习灵活有效，“双十星”争创活泼严谨，“三会一课”一步一脚印，让党员在党建工作中受到洗礼、受到激励、受到教育，极大带动了干部干事创业争先创优的斗志。她抓乡村振兴工作，身先士卒，以身示范，定期到帮扶村开展“户户走到”，累计走访群众168户，积极对接村“两委”协商解决群众反映的急难愁盼问题16件，助力推进乡村振兴。她担当履职社区大党委委员职责，牵头做好包联楼栋文创工作，积极组织机关党员干部参加“五亮五共”活动，围绕文明创建、安全生产、疫情防控、信访维稳等工作，常态化下沉社区。曾荣获“2022年度疫情防控表现突出个人”称号。

付修山：善学善为显担当

县委编办监督检查股干部

他立足岗位，勇挑重担，履职尽责，参与编印了《湖北省机构编制管理大数据平台暨“不见面”审批业务操作指南》，完成了全县一级单位电子CA证书的制作和平台权限的设置，主持开展了全县机构编制业务“不见面”审批培训，强有力地推进了相关业务由传统线下办理转变为线上“不见面”审批，为切实做好机构编制“数据化”管理打下坚实的基础，真正实现了“让数据多跑路、让群众少跑腿”。对全县机关事业单位的机构名称、规格、类别、核定编制数、内设机构数、领导职数、机构沿革及文件依据进行了分类汇总，全面梳理形成了《竹溪县机关事业单位机构编制台账》。