开栏语
为大力营造创一流、争第一、干唯一的浓厚氛围，加快全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”建设步伐，县委能力作风建设领导小组办公室在县融媒体中心各媒体开设“看看开门红”专栏，有序安排各乡镇和县直各单位结合职能职责，晾晒2023年一季度工作成效和工作业绩，展现各乡镇、县直各单位拼开局、抢进度的良好势头，坚定不移以第一力度抓好第一要务，奋力冲刺“双过半”，确保全年“满堂彩”。
现将县委政研室等10家县直单位
2023年一季度
工作进展情况清单晾晒
（第七批）如下
县委政研室
一、强化党的理论武装
1.研究制定《县委政研室理论学习中心组2023年学习计划》，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入重要学习内容。
2.每月召开主题党日、理论学习中心组集中学习，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，已开展主题党日3次、理论学习中心组集中学习3次。
3.开展学习党的二十大精神研讨交流2次。
4.举办党务讲堂3次，党支部书记带头讲党课。
5.坚持“周一夜学”制度，开展“周一夜学”10次。
6.制定印发《县委政策研究室2023年党建工作要点》，规范开展民主（组织）生活会、党建述职评议、民主评议党员和“十星级党员”公开承诺，专题研究党建、党风廉政建设、意识形态工作各1次。
二、加强能力作风建设
1.制定印发《县委政研室关于加强能力作风建设的实施方案》，组织10名在职在编党员干部开展问题大排查，排查问题24个，已全部整改到位。
2.深入开展“岗位大练兵、业务大比武”，建立岗位能力专业素养清单10份，制定个人能力提升计划10份，拟定调研课题5个，开展业务学习12次，专题研讨3次，领导干部上讲台1次，晾晒工作业绩4次，选派干部跟班学1人。
3.深入开展“突围九评”工作，已完成“突围九评”各项评议工作2次。
4.扎实开展“五亮五共”活动，制定《县委政研室关于开展“五亮五共”活动方案》，组织8名党员干部到居住社区报到，领办实事16件。
5.扎实开展违规吃喝专项整治，组织签订党员干部抵制违规吃喝承诺书12份。
三、文稿起草
积极承担县委主要领导重要讲话、工作汇报、县委重要文件等文稿起草工作。截至3月底，按要求完成县委主要领导讲话14篇、工作汇报7篇、县委文件3份。
四、调查研究
1.主动谋划大调研工作，起草印发《关于报送县领导2023年领衔重大调研课题的通知》，收集全县重大调研课题41个。
2.深入开展调查研究，与县委办组成联合调研组，深入肖家边村调研运用共同缔造理念和方法推动基层治理体制机制创新工作，完成调研报告3篇，向省推送共同缔造典型案例3个。
3.调研成果得到推介，《聚力“六大重点” 推动县域发展提质增效》《加强干部能力作风重塑 推动县域发展格局重构》等4篇调研文章分别在省委《调查与研究》、省政府《咨询与决策》刊发。
五、改革工作
1.起草《中共竹溪县委全面深化改革委员会2023年工作要点》，待县委深改委会议审议后印发。收集10个改革专项小组2023年改革项目谋划情况汇报及一季度项目推进情况。
2.做好省委改革办来竹溪调研绿色低碳发展示范区建设体制机制创新情况汇报材料、现场筹备、接待服务等工作。
六、财经工作
1.起草《中共竹溪县委财经委员会2023年工作要点》（审议稿），待县委财经委员会会议审议后印发。
2.每周五督促财政部门报送重大资金拨付、税收入库情况，报县委主要领导。
3.编发《财经与改革信息快报》21期、《财经信息专报》40期，为县委决策提供参考。
县委编办
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.制定了《县委编办深入学习宣传党的二十大精神工作方案》，组织学习党的二十大报告原文8次；制定了《2023年县委编办理论学习中心组学习计划》，开展理论学习中心组学习4次，集中研讨1次。
2.组织党员干部在西河村开展以“巾帼心向党·奋进新征程”为主题、以学习贯彻党的二十大精神为主线的红色主题教育活动、家庭家教家风建设及共同缔造活动；组织党员干部参观锣鼓洞战役纪念馆，缅怀革命先烈，传承红色基因。
二、全面加强基层党组织建设
1.完成支部书记“开展一个承诺、领办一个项目、联系一个基层党建联系点”等“三个一”台账填报，领办“机关六化”党建项目，确定西关社区为基层党建联系点。
2.组织召开了2022年度民主生活会和组织生活会；开展了2022年度书记述职评议和民主评议党员。
3.组织开展了2023年支部主题党日活动4次；开展书记讲党课1次；组织召开支委会4次，党员大会1次；开展党务讲堂活动1次；完成2023年“一诺双好”年初承诺并公示。
4.十堰红安装率、使用率和完成率达100%，已上传支部主题党日活动召开时图片2次。
5.开展省委巡视反馈问题自查整改。制定了县委编办《2022年度市对县基层党建工作综合调研反馈问题的自查整改方案》《省委巡视基层党建反馈意见自查整改方案》，报送基层党建整改进度表3次。
三、加强能力作风建设
（一）印发方案
1.制定印发了《中共竹溪县委编办加强能力作风建设实施方案》《中共竹溪县委编办关于深入开展能力作风问题大排查的通知》《中共竹溪县委编办关于开展“岗位大练兵、业务大比武”活动的实施方案》《中共竹溪县委编办县管干部积分制管理实施方案》。
（二）能力提升
1.组织14名党员干部制定《个人能力提升计划》、填写《岗位专业素养清单》。
2.组织开展领导干部上讲台1次、班子成员一人一主题授课1次、业务大比武集中知识测试1次。
3.开展县管干部积分制管理月度考评2次。
4.宣传信息采用22篇（省级4篇，市级7篇，县级11篇），县委能建办选登3期。
（三）问题排查
组织召开能力作风问题大排查专题会1次，党组织排查问题1个，制定整改措施3条；干部个人排查问题29个，制定整改措施49条。
（四）“突围九评”
1.召开“突围九评”工作推进会1次。
2.组织开展“突围九评”干部自查自评和干部互评、领导研评各2次。
（五）“五亮五共”
1.召开“五亮五共”专题会议2次。
2.组织14名党员干部到所住社区（小区）开展“五亮五共”活动，认领文明领航员等岗位14个，结对帮扶重点人群14人，承诺事项14个，制定落实举措42条。
3.组织党员干部积极参与城关镇小区党支部换届工作，2名40岁以下党员干部在居住小区党支部任职。
（六）督办落实
1.建立“日记、周清、旬评、月诊”工作机制。
2.组织召开周例会、工作督办会、五重项目推进会各9次。
四、机构编制业务
（一）机构编制事项
1.提请召开编委会2次，积极筹备2023年第三次编委会。
2.上报2023年公务员公开招考用编计划。
3.核准2023年事业单位公开招聘用编计划（包括2023年教师公开招聘、2023年人才引进）。
4.办理调动人员用编计划39份；办理线下编制审核通知9次。
（二）机构编制年报及湖北省机构编制大数据平台应用管理
1.完成竹溪县2022年度机构编制统计年报及相关数据共计36604条。
2.完成全县77家一级单位的《2022年度机构编制事项报告》。
3.修订《竹溪县机关事业单位机构编制台账》（2022年度）。
4.加强机构编制大数据平台应用管理，办理审核业务174条。
（三）事业单位登记管理
1.提前完成了全县308家事业单位2022年度事业单位年度报告提交公示工作。
2.办理事业单位法人变更登记、换证等业务52条。
五、文明城市创建
（一）下沉包联社区
1.单位主要负责人带头深入片区督导创文短板整改累计12次。
2.组织全体干部下沉社区开展环境卫生整治、入户开展创文宣传等累计100余人次。
3.组织开展创文补短板6次，整改完成包联楼柜F区6号楼、7号楼换步台外卫生死角、楼梯间乱堆乱放、墙面破损污渍等短板，督促物业清除F区3单元街面裸露废弃水管。
（二）开展创文活动
1.组织开展学雷锋活动1次，关爱空巢老人2次。
2.开展绿色清明文明祭祀宣传活动，发放倡议书100余份。
3.完成1至3月创建全国文明城市网上申报材料。
六、乡村振兴驻村帮扶
1.将乡村振兴学习内容纳入支部主题党日、理论学习中心组学习内容组织学习，累计学习4次。
2.根据工作需要，调整补充了驻村工作队力量，及时完成了党组织关系转接。驻村工作队协助帮扶村两委制定2023年村级发展计划，开展帮扶工作，积极协调争取项目资金。
3.主要负责人带头每月深入帮扶村，调研指导相关工作，累计深入帮扶村4次，深入肖家边村1次。
县信访局
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加强党的建设
1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。局机关党支部认真研究制定学习宣传方案，通过支部主题党日和理论学习中心组学习等形式，深入开展党的二十大精神专题学习，邀请县委宣讲团作专题宣讲，党员干部学思践悟，认真撰写体会文章，积极开展交流讨论，进一步提高了学习贯彻实效。
2.规范党内政治生活。开展支部主题党日活动3次，理论学习中心组学习3次，2月上旬召开了支部班子民主生活会和党员组织生活会，完成了年度民主评议党员工作，并将评议结果纳入结果运用。3月中旬完成了2023年党员“一诺双好”承诺上墙，全局党员结合各自实际，承诺了争创星级和具体事项，对标对表抓好落实。
3.全员参与“五亮五共”活动。全局党员干部主动到所在社区报到，积极落实公开承诺并领办切实可行的民生实事，对照岗位及群众需要抓好落实，充分发挥党员干部的示范带头作用。
二、深入推进能力作风建设
1.认真开展违规吃喝问题专项整治。制定了工作方案，召开了动员会议，全局党员干部签订了抵制违规吃喝问题承诺书，严格要求，自觉遵守。
2.持续推进“突围九评”工作。完成了突围九评月度评议工作，真正让评议工作成为加强干部能力作风建设的风向标和助推器，形成了比学赶帮超的浓厚氛围，推动了机关干部作风大转变、能力大提升。
3.扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。举办“党务讲堂”3期，组织开展《信访工作条例》专题培训2次，知识测试1次，成绩纳入评议运用。
三、推动信访工作高质量发展
1.圆满完成重点时期信访安保任务。全省、全国两会期间，重点聚焦矛盾纠纷排查化解、信访积案治理、网上事项高效办理等工作，盘清底子、厘清案子、精准数字，牢牢把握了工作主动权，实现了会议期间“零”上访目标，全县社会大局稳定。
2.季度工作实现创先争优。紧紧围绕市对县考评目标，制定了2023年信访工作考核负面清单，紧盯指标抓督办、抓落实、提质效，一季度全市信访工作绩效排名我县第一名，赢得了开门红。
3.紧盯重点事项包案化解见实效。认真梳理重点事项114件，落实“八个一”包保化解举措，目前已化解53件，占总任务的46%。
4.持续开展领导干部接访下访活动。继续落实县乡领导干部常态化接访下访、包案阅信“四项制度”，针对重点事项及时分析研判，跟踪督办责任单位聚力化解，先后化解积案9件，从源头上减少了积案存量。
5.常态化落实信访稳定“日清周结”工作机制。严格落实早上启动安排、晚上总结研判，日报进展、周报成效的工作要求，制发“日清周结”工作日志3000余册，聚焦矛盾排查及源头化解两个重点，压实属地属事及初信初访办理责任，用好信访工作负面清单考评指挥棒，打好基础，把牢底盘，取得了明显效果。
四、深入开展文明城市创建工作
1.积极参与文明城市创建。组织全局干部深入包联小区楼栋开展“四清”专项整治，加强政策宣传及文明劝导志愿服务活动，常态化落实包联责任。
2.积极参与为民服务实践。联合职能部门及小区物业开展“僵尸车”清理专项行动，针对短板问题，及时研究解决，立行立改补齐短板。
五、助力乡村振兴工作
1.增进党群干群感情。结合“村村走遍、户户走到”活动，局主要负责人带队深入到帮扶村走访入户，对在家对象人人见面，对外出对象加强网络沟通，及时了解并掌握群众春耕生产、子女上学、务工收入、产业发展等情况，拉近了与群众的感情。
2.积极主动办事作为。驻村工作队认真当好“五大员”，积极配合村“两委”抓好基层党建、人居环境整治、产业发展等工作，先后组织召开户院会、群众会5次，集中宣传宣讲党的二十大精神，引导群众积极投身乡村振兴，共同缔造美丽新农村。
县委老干部局
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.2月17日组织部分老干部、老年大学学员，邀请县委宣讲团方友泽同志宣讲党的二十大精神。
2.每月老干部局组织全体干部开展中心组理论专题学习一次。
二、全力加强项目建设
1.完成上争省委老干部局关于老年大学向乡镇延伸教学点项目1个，完成全年工作任务的30%。
2.一季度推进重点项目建设1个，已签订正式投资协议2亿元，完成全年工作任务的30%。持续开展招商引资工作，在服务好已签约的项目落地建设的基础上，积极收集商务信息，开展外出招商活动，为下一步招商引资工作奠定好的基础。
三、关心下一代
3月20日组织召开全县关心下一代工作会议，部署下一步关心下一代工作和计划。
四、老干部工作
1.开展全县离退休干部党的建设调研工作，推进“六好”离退休干部示范党支部创建工作，组织专班，深入老干部支部督办指导，申报2至3名老干部支部创建省、市级“示范党支部”。
2.组织相关人员调研考察其他县、市老年大学先进办学经验，逐步规范和提升县老年大学办学水平和管理水平。
五、党建引领“五亮五共”
1.以“五亮五共”为载体，扎实开展文明城市创建工作，参加所在小区房前屋后环境治理、值守路段开展文明劝导等工作。
2.组织机关党员干部分别到鼓楼社区、西关社区等社区开展亮身份、亮承诺、亮行动、亮担当、亮业绩，并积极参与社区共同缔造、社区共建等“五亮五共”工作。
3.完成机关党员“一诺双好”等工作3月上旬已完成了局机关全体党员承诺公示上墙，争创工作有序推进。
六、共同缔造
1.以共同缔造理念推进村级治理，集中3至5天时间深入包联村开展“户户走到”活动，收集、排查、研究解决群众急难愁盼的问题，维护安全稳定。
2.强化驻村工作队与村“两委”班子共同协作，组织动员党员群众参与到“遇事共商、决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”工作中来，借鉴学习1次龙坝镇肖家边村共同缔造好经验，促进驻村乡村治理、产业发展、基础设施建设、乡村文明建设等工作取得新成效。加深党员群众密切联系，倾听意见建议，解决实际困难和问题，共谋、共享推进村级治理，助推乡村振兴，为下一步村级人才振兴、组织振兴、产业振兴、文化振兴奠定坚实基础。
县委党校
一、党员干部为民办实事
1.结合十星级党员承诺，每名党员干部在乡村振兴、下沉社区领办2件实事。
2.第一季度全体教职工到联系村包的户至少走访1次。
3.结合党的二十大宣讲到乡村振兴村、下沉社区村给群众宣讲党的政策总共5场。
二、党员干部警示教育
1.每月主题党日中把党纪法规纳入学习内容；
2.邀请县宣讲团成员方友泽、鲁鹏同志给党员干部讲授党史党建知识共计2场次；
3.支部书记段家乔同志结合本单位作风建设讲了一节能力作风课。
三、干部作风建设
1.深化“突围九评”要求，每周对各股室工作进行总结晾晒；
2.每天严格考勤。
四、党员干部教育培训
筹备党的二十大专题培训班、科干班、国烟现场教学培训班开班准备工作。
五、教师队伍能力提升建设
开展了2次教学大演练、集体备课会活动。
六、理论研究
“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”“美好环境与幸福生活共同缔造”“以中国式现代化推进中华民族伟大复兴任务”3项课题均已获得市级课题立项。
县融媒体中心
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.深入学习党的二十大精神，理论学习中心组开展3期专题学习；利用“主题党日”，学习党的二十大报告原文 ，讲党课1次。
2.邀请县委宣讲团宣讲党的二十大精神。
二、抓实抓细基层党建工作
1.制定了《县融媒体中心2023年党建工作要点》。
2.抓好党员干部思想教育，已按时召开主题党日活动3次。
3.组织召开领导班子2022年度专题民主生活会、2022年度组织生活会、民主评议党员、“十星级”党员和“十星级”党支部测评、党支部书记抓基层党建工作述职评议等工作。
4.深入推进“党员下沉社区”“五亮五共”等活动，推动党员干部在基层一线提能力、转作风、当先锋、作表率，共建美好家园。
三、扎实推进能力作风建设
1.组织召开全县能力作风建设工作动员会，印发《中共竹溪县融媒体中心关于加强能力作风建设的实施方案》。
2.分两部分抓好能力作风建设。一是抓好作风建设。主要抓好中心干部考勤和工作日志填写，每天做好考勤统计，做好外出人员信息登记。二是抓好能力建设。抓好主责主业，提升记者、编辑能力素质；通过培训、“请进来”和“走出去”的方式，以及做好重大采访、理论稿件撰写的精心策划和培训工作。截至3月份，已开展专题业务培训4次，排查能力作风建设问题66条，并要求制定整改措施，进一步提高政治站位、强化责任担当，加快补齐短板弱项，高标准推进能力作风建设工作，提升干部整体理论水平。
3.持续开展好“突围九评”工作。每月定期开展评议工作，把评议结果作为能力作风建设考核的重要依据，实行末位淘汰制，对排名靠后人员要进行谈话，对确实不能胜任岗位人员，要进行调岗，做到人岗相适。
四、抓好中心内外宣工作
1.推动党的二十大精神“声”入民心。深入学习宣传贯彻党的二十大精神开设专题1个，党的二十大宣讲相关的专栏6个，今年3月底以来，共转载党的二十大精神稿件20条，转载理论宣传15条；本县宣传党的二十大精神25条。
2.推进能力作风宣传工作走深走实。围绕加强能力作风建设工作目标，以“找差距、提能力、转作风、树导向”为主线，竹溪融媒全媒体同步开设《加强能力作风建设》专题专栏，以全媒体矩阵形式，全方位、多角度、立体化，鲜活生动地报道了全县上下关于加强能力作风建设工作的新成效、新亮点。开办【“一把手”能力作风建设访谈】新闻专栏，邀请乡镇、县直单位党委（党组）主要负责人，围绕加强能力作风建设谈认识、谈打算、谈做法、谈成效、谈问题、谈体会，现已刊播访谈专栏35期，播出反响良好。紧紧围绕干部能力作风建设这个主题，紧扣地方部门干部履职尽责这个重点，每月定期开展《能力作风建设面对面》电视问政活动，通过正反典型，营造强大的舆论氛围，宣传效果深入人心；3月份推出第一期电视问政。截至3月份，各媒体累计刊发“加强能力作风建设”相关稿件460余条，制作《一图读懂竹溪县加强能力作风建设的实施方案》等海报8个，新媒体平台推发短视频40余条，网络浏览量30W+左右。
3.精准落实“一线工作法”，组织由骨干记者组成的采访团进企业、访农家、看部门、跑园区，先后报道了一批以基层人物、百姓故事、节日氛围营造、春节岗位坚守、安全保供等新闻稿件，共计播发相关稿件212条，上级媒体用稿52条，制作相关短视频36条。县融媒体中心被市委宣传部评为“十堰市2023年度新春走基层活动先进单位”称号。
4.实现首季外宣“开门红”。今年以来，竹溪县融媒体中心以“开局就是决战”的使命感，增强“起步就要冲刺”的精气神，内外宣统筹发力，彰显主流媒体宣传的强大能量。在持续做好本级媒体宣传工作的同时，积极拓展和外延对外宣传报道工作，通过提前谋划、精心组织，精准施策、靶向发力等方式，主攻中央主流媒体和省级大台大网，向外讲好竹溪故事，树立竹溪对外形象。截至3月份，竹溪融媒在中央、省、市各级媒体用稿150余条。
5.参评推优成绩亮眼。在首届十堰新闻奖和十堰广播电视节目奖评选活动中，我中心严格按照参评办法组织参评，积极向2家评选组委会报送优质稿件48条，涵盖11个评选项目。其中在首届十堰新闻奖评选中，我中心有5个参评作品荣获二、三等奖，在县市区媒体获奖排名中名列前茅；3个参评作品被组委会纳入优秀作品向湖北新闻奖推荐，实现“零”的突破由省广播电视局组织开展的年度优秀广播电视节目推优工作中，我中心报送的相关作品被评为优秀，并作为扶持项目给予奖励。
五、抓好招商引资项目落地
1.竹溪县神农臻菌农业开发有限公司的珍稀菌菇项目，现已正式投产。截至3月份，投产2个珍稀菌菇品种，2023年目标实现生产菌棒200万棒，目前企业运转一切有序进行。
2.2023年一季度开门红项目秦巴智能生态农业科技（湖北）有限公司关于5G智慧蜂业供应链生态体系及智能蜂蜜基地建设项目。2023年计划建设大数据平台、全闭环追溯体系以及户外蜂箱建设。截至3月份，总部装修已完成，系统调试正在进行，户外蜂箱基地正在考察中，该项目正在有序进行中。
县档案馆
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.举办了3期培训班，党的二十大精神专题辅导培训1次，实现党员干部学习培训全覆盖。
2.支部理论学习中心组开展了3期专题学习。
3.采取干部入户等形式到包联村入户宣讲党的二十大精神。
二、全面加强基层党组织建设
1.认真组织开展2022年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，根据会上查摆的各类问题，建立整改清单，结合实际制定了整改方案。
2.结合党员自身实际，对照一诺双好新要求，更新党员干部2023“双十星”承诺。
3.开展违规吃喝专项整治，着力整治公款吃喝、在隐蔽场所吃喝、同事相互吃请搞“小圈子”等违规吃喝问题，坚决遏制“餐桌上的腐败”。
三、认真抓好能力作风建设
1.召开专项会议，对加强能力作风建设工作进行重点部署，推进制定了相关工作方案和干部积分制管理办法，并根据岗位要求和干部自身情况，逐一制定了岗位专业素养清单和干部能力提升计划。
2.扎实开展“岗位大练兵 业务大比武活动”，制定了专项工作方案，组织开展专题培训两次，专项能力测试两次。
3.深入开展“五亮五共”。在职党员干部现已全部到居住社区报到，填写《党员干部参加社区和小区发展共建活动承诺书》，对照事项清单，认领可操作、可量化、可考核的承诺事项，并在社区公示栏公示，接受居民群众的监督。
四、推进全国文明城市创建工作
1.按照县文创办要求，积极报送全国文明城市网上申报材料工作。
2.立足自身优势，积极打造爱国主义教育基地品牌，全方位、全景式地展示竹溪革命历史。一季度共接待参观人员178人。
3.认真组织党员干部80余人次下沉社区，入户进行反诈、防火、防盗等宣传，积极开展“四清”活动。
五、进一步强化业务工作，明确重点任务
1.按照年度工作安排，制定印发了《〈竹溪年鉴（2023）〉编纂方案》，并积极组织实施。
2.推进新修订“三合一”制度在全县企事业单位落实，并召开专题培训会议。
3.统筹加强档案工作目标管理，明确本年度档案工作复审单位。
4.数字档案馆项目成功完成招标，中标企业已入场，馆藏档案数字化完成率已超过八成。
5.加强档案资料接收力度，一至三月份共接收文书档案590卷，93427件，专业档案895卷。
县文创中心
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.通过组织开展“学习宣传党的二十大、文明创建进万家”活动，覆盖四个社区居民户和县直各单位，提升了市民对党的二十大精神、文明创建的知晓率、支持率及满意度。
2.开展文明创建工作研讨3次，加强创文干部队伍对党的二十大精神的深刻理解，将理论联系实际，更好地指导我县全国文明城市创建工作。
二、办好民生实事，解决群众急难愁盼问题
1.开展“城市更新、品质提升补短板”行动。整合老旧小区改造和城市更新项目资源，加快文明城市基础设施补短板项目建设，提升城市风貌。
2.通过每日联合督导检查，督导检查各职能部门开展“清乱治违、守序护城”整治行动，市容秩序日渐规范有序。
3.成立现场督导联合执法小组，整治车辆乱停乱放、出店占道经营、流动摊贩、马路市场等十乱现象。
4.组织各单位常态化开展周五“户户走到 家家满意”志愿服务活动。
三、深入推进能力作风建设
1.每月按要求开展“突围九评”，结合“585”创文工作法进行“反思六问”，转作风提能力，促进文明创建工作。
2.坚持开展“岗位大练兵 业务大培训”活动，一季度组织7次集中夜学、2次理论知识测试，大力提升创文干部队伍业务能力水平。
3.安排人员前往十堰市茅箭区韩家沟社区、周家沟社区、花果园社区对接学习入户问卷调查相关工作；赴远安县学习文明城市创建中实地创建经验做法。
四、加强党的建设
1.组织开展党的二十大报告集中学习与自学，撰写心得体会，加强党性锻炼和理论素养。开展支部主题党日活动4次，集中学习党的二十大精神3次，理论学习中心组学习3次。
2.通过加强能力作风建设，实现旗帜鲜明讲政治的能力、解放思想创新实干的能力、打桩定位服务群众的能力明显提升。邀请省市专家开展创文知识培训讲座2次；组织文创中心内部业务培训7次，理论知识测试2次；对县直单位分类分层次开展创文培训10余次。
五、创建全国文明城市
1.实施“一周轮值巡查·一线包联网格”创文机制，县委主要领导以上率先跑测城乡，县委、县政府党政班子领导轮流值周早巡晚查，日常副指挥长每日现场巡查，包联片区四家领导周周下沉，对巡查发现问题现场交办，并组织媒体电视曝光现场问政。一季度共下发巡查通报5期，共巡查发现356例问题，已整改310例，提级督办46例。
2.研究并印发了《2023年未成年人思想道德建设检查考评工作实施方案》《竹溪县2023年未成年人思想道德建设工作方案》《竹溪县关于在全县未成年人中开展学雷锋志愿服务活动》《竹溪县优秀志愿者嘉许激励办法》《关于持续开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动的通知》《关于做好 2022 年度县级精神文明创建系列评选申报推荐表扬工作的通知》《关于对2021—2022年创建全国文明城市网报材料重点任务进行整改的通知》《竹溪县创建全国文明城市网报材料2023年第一季度考评结果通报》《竹溪县2023年学习宣传〈十堰市文明行为促进条例〉活动方案》等文件，督促抓好落实。
3.现场指导相关乡镇和单位组织开展新时代文明实践、文明单位创建、三八妇女节、植树护绿志愿服务、法律援助、卫生环保志愿服务、“3•15”消费者权益日、清明节、文明旅游、新时代文明实践、党史学习教育、学习模范事迹、环境保护志愿服务、智慧助老、医疗健康、全民阅读、倡导绿色环保生活方式等活动。
4.按照中央文明办工作提示，召集23个职能部门听取了部门评价指标和负面清单指标情况。在今年第三方2022年度全省县域文明指数测评中，19个部门评价指标均得满分，39条负面清单暂未出现扣分项。
六、优化干部包保机制
结合志愿服务和实地创建进行条块划分，优化细化志愿服务网格，进一步优化社区、医院、学校、车站、农贸市场、主次干道周边网格划分，全面落实包保责任。
七、开展“好人楷模”“新时代好少年”典型选树
一季度推介“中国好人”1位，十堰好人5位。
县供电公司
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.党委理论学习中心组学习开展党的二十大精神专题读书班1期，党委中心组学习研讨3次，实现党员干部学习培训全覆盖。
2.2月，公司党委邀请竹溪县委宣讲团成员为公司专题授课宣讲党的二十大精神，公司党员干部职工近80人参加学习，实现中层干部学习全覆盖。
3.公司领导班子成员深入党建工作联系点开展党的二十大精神专题辅导5次，组织公司广大党员职工积极参与学习宣传贯彻党的二十大精神知识竞赛活动。
二、全力加强项目建设
1.完成上争项目6个，完成全年工作任务的30%。
2.一季度推进重点项目建设5个（供电公司运维检修用房建设项目、悬鼓洲-守金店二回220kV线路工程、2023年10kV及以下配电网第一批、十巫高速南段线路迁改工程），完成投资0.2850亿元，完成全年工作任务的35%。
三、用心开展供电服务
1.开展“双优四零”（运维优良、服务优质、10千伏线路零跳闸、配变零烧毁、服务零投诉、舆情零曝光）活动，圆满完成元旦、春节等重大节日保供电工作。
2.元至3月实现供电1.26亿度，实现销售收入8.45千万元（含代征款）。
3.提升供电服务指标：综合电压合格率99.788%，农网供电可靠率99.971%。
县广电网络公司
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.组织全体党员开展党的二十大精神专题宣讲。
2.党支部理论学习组开展了共计3期专题学习。
二、开展违规吃喝专项整治
召开违规吃喝专项整治宣传动员部署会，部署违规吃喝专项整治工作开展。
三、开展“突围九评”工作
已于3月23日开展“突围九评”工作。
四、完成年度经营目标任务
完成了一季度“开门红”营收目标任务。通过保存、发展、唤醒、策反等工作实施，一季度用户保有任务完成比为86%，后续将加强服务促保有，力争到12月底完成年度用户保有100%。
五、保障“雪亮工程”在线率
在建维工作全面对接的前提下，一季度基本按要求保障了“雪亮工程”视频监控在线率98%，高于目标96%两个百分点。
六、完成月弓池纤路修复
通过耐心细致的同用户反复沟通，正按县上整体规划，全面推进月弓池边拆旧建新工程实施过程中涉及的广电光缆线路改迁、毁损修复等工作。截止3月底，已完成改迁工程的98%，余下工程将于4月上旬全部完成。
七、做好基层党建工作
1.规范组织开展了“民主生活会”“组织生活会”、一季度党员大会。
2.规范开展了公司党支部1月份、2月份、3月份“主题党日”活动。
3.按要求组织开展了“违规吃喝”专项整治工作。
八、完成下沉社区及创文工作任务
1.按要求组织实施了“五亮五共”活动；
2.按社区大党委工作要求及时下沉社区实施“户户走到”“清廊行动”“周五活动”等包联志愿服务；
3.按县文创指挥部要求，全面做好常态化值守、创文迎检等单位文明创建相关工作，完成交办的创文补短等工作任务。
