为促进广大城乡劳动者就地就近就业，发挥公益性岗位兜底安置脱贫劳动力作用，近日，县就业局坚持把“公益性岗位+就业帮扶”作为重要抓手，大力开发公益性岗位，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

该局严格按照公益性岗位开发管理条件，坚持“因需定岗、按需定员、人岗相适”的原则，在本县每个行政村内，至少兜底安置1名脱贫劳动力和“三类人群”就业，按照每人每月不低于我县最低工资标准的1520元补贴给予岗位补贴，促使我县脱贫劳动力和“三类人群”更加稳定就业增收。

逐步完善制度，加强人员监督。加强对已开发乡村公益性岗位的管理，实行“一月一督查、一月一报送、一月一拨付”制度，并采用全员电话核查、每月报送工作照片的方式对乡村公益性岗位人员进行监督检查，对发现挂名、顶岗、替岗等不符合安置条件的人员予以调整，杜绝虚设岗位。

严格把关补贴拨付，完善补贴拨付机制。各乡镇每月将补贴申报花名册、考勤表、乡村公益性岗位人员工作照片等资金申报材料上报该局审批，按月申报、兑付公益性岗位补贴。截至目前，该局已安置乡村公益性岗位517人，已拨付补贴197人71.15万元，涉及15个乡镇95个村，一方面实现脱贫人口、农村低收入人口就地就近就业和稳定增收，另一方面改善村容村貌，建设环境宜居村庄，助力乡村振兴。（夏超）