近日，《党员生活》杂志2024年5月上期刊发县委书记许庆一署名文章《树正选人用人风向标》。介绍我县坚持以正确鲜明用人导向引领干事创业导向，激励广大干部在推进中国式现代化竹溪实践中奋发进取、建功立业。

树正选人用人风向标

作者：许庆一

为政之要，首在用人；用人干事，重在导向。湖北省竹溪县委紧紧围绕高质量发展需要，以正确鲜明用人导向引领干事创业导向，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，激励广大干部在推进中国式现代化建设中建功立业。

重品德，引领干部坚守初心、忠诚履职。突出以德为先，坚持新时代好干部标准，按照“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，认真落实政治素质考察办法和“一谈两察五看”干部考察工作法，将政治标准贯穿到干部选拔任用工作全过程。强化政治体检，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为“政治体检”首要标准，制定政治素质负面清单，建立完善领导干部政治素质档案。全面辨识考察，培养选拔使用经得住考验、抵得住诱惑、守得住底线的干部，坚决不用律己不严、作风不纯、为政不廉的人。

重才干，引领干部提升能力、转变作风。唯才是举赋能，县委坚持不唯学历论、不唯年龄论、不唯资历论，坚持“靠干而不是靠说，靠努力而不是靠关系”，努力营造“想干事、能干事、有本事、没关系的干部有位子”“不干事、尽坏事、想好事、靠关系的干部没市场”的选拔任用氛围。内外兼学提能，组织开展领导干部强县讲坛、党员干部解放思想江浙行活动，坚定山区小县也能有大发展的信心，以干部队伍的强大活力升腾发展气场。一线历练强能，坚持年轻干部到基层去、优秀干部从一线来，形成“政策倾向基层、重用提拔基层”鲜明导向。选派百名年轻干部到基层一线蹲苗历练，采取明确一名导师帮带、开展一次集中培训、外派一批跟班锻炼等“八个一”措施，让年轻干部练就“当主力”的真本领。

重担当，引领干部敢于担当、善于作为。正本清源让干部敢为，县委大力培养选拔使用敢于亮剑、迎难而上、敢于担责、攻坚克难的“猛将”“闯将”“干将”。有计划、有针对性地安排干部特别是年轻干部到重大斗争一线、艰苦复杂地方、吃劲负重岗位去磨炼，练就担当负责的真胆识。严管厚爱让干部想为，注重纪律上严管，制定出台党员干部“八小时以外”监督管理办法（试行），持续加强对干部全方位管理和经常性监督。注重思想上引导，持续开展关心关爱基层干部活动；注重待遇上保障，规范化、常态化推进职级晋升工作，落实“即时记功”制度，全力做好工资待遇保障工作。撑腰壮胆让干部善为，县委严格落实“三个区分开来”要求，制定《关于落实容错纠错机制的实施办法（试行）》，细化容错情形，规范开展容错纠错。

重实绩，引领干部实干实为、能上能下。树正选人用人风向标，县委坚持以发展论英雄、凭实绩用干部，在赛马场上选“千里马”，在发展一线选“实干家”。坚持人岗相宜、人岗相适原则，综合研判，提拔重用7名成熟优秀干部到县直部门和乡镇正职关键岗位，选拔25名懂行干部到专业岗位，选派32名具有培养潜质的优秀干部到基层一线岗位历练。用好考核评价“指挥棒”，建立完善干部考核评价体系，平时考核看表现、年度考核看指标、专项考核看担当、任期考核看业绩，做到绩由事考、人以绩论的良性循环。实行奖优罚劣和末位淘汰，选树“能力作风建设标兵”“担当作为好干部”。把准能上能下刻度尺，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

《党员生活》

《党员生活》杂志是由中共湖北省委创办的湖北省唯一公开发行的综合性党刊，创刊于1980年7月。杂志先后被评为中国期刊方阵“双效期刊”“中国最美期刊”“湖北十大名刊”“湖北双十佳期刊”、湖北省优秀期刊，并荣获湖北出版政府奖、湖北出版佳作奖、湖北十大名刊成就奖，入选中宣部全国农家书屋重点采购期刊、中国期刊协会赠建全国百家期刊阅览室指定赠送刊物，具有广泛的读者认可度和社会影响力。