为深化拓展“岗位大练兵”活动，全面提升县供销社党员干部绩效管理业务能力，着力打造一支业务精、能干事、干成事的干部队伍，6月21日，县供销社举办第二期“党务讲堂”培训班,特邀请县委“党务讲堂”讲师袁俊为机关全体党员授课，让党员干部在培训中“充电蓄能”。

此次培训紧扣绩效考评工作、绩效考评指标体系及2022年“1+N”目标增长责任制进行详细解读，帮助全体党员干部进一步把握绩效管理工作实质，提升绩效业务水平，切实增强抓好绩效工作的思想自觉和能力素养。

会后，全体党员纷纷表示，此次培训犹如一场“及时雨”，为大家梳理了工作思路，拓宽了知识视野，提升了绩效工作能力和水平，为县供销社在省、市、县工作中争先进位起到了积极作用。培训结束后，全体党员干部还逐一就各自半年工作完成情况进行了总结发言，对下半年工作计划进行了表态发言。

县供销社主要负责人要求，全体干部要把培训的知识转化到实际工作中去，要加强联动配合，强化监测调度，狠抓工作落实，对各项指标情况进行梳理，坚持问题导向，结果导向，注重分析原因，补齐短板不足，确保2022年各项考核工作逆势而上，在省、市、县考核中争先进位。

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