连日来，向坝乡以加强能力作风建设工作为契机，出实招、务真功、求实效，坚持“三聚焦三提升”，不断探索党员教育培训工作新模式，大力推进“五大课堂”建设。

聚焦政治能力提升，打造全员化“练兵场”。以“讲政治、业务精、作风好”为培养目标，始终坚持政治学习为先、常抓不懈，根据年初制定的年度计划和重点工作，拟定年度宣讲课题并制定任务分解表。一方面把党建与业务工作深度融合，全员讲学，由党委书记带头讲、班子成员重点讲、机关干部轮流讲，支部书记深入讲，营造出相互学习、共同提高的良好氛围。另一方面通过开设“红色讲堂”，讲述红色故事、观看红色电影、挖掘红色资源等多元化方式，推动红色基因薪火相传。

聚焦专业能力提升，打造效能化“实训地”。围绕共同缔造、农村实用技术、乡村振兴、产业发展等重点任务，组织业务骨干上讲台讲思路、讲案例。组织驻村第一书记、包户干部、农村优秀党员、乡土专家、致富能手等，通过“村村走遍，户户走到”活动，走进田间地头、农家小院，收集农户培训需求，精准推出培训服务清单，提供“订单式”培训课程，形成村民“点单”—乡镇“派单”—专家“接单”—村民“评单”的服务模式。截至目前，开展“订单式”田间课堂培训6场次，村民满意度达100%，打通群众教育的“最后一公里”。

聚焦素质能力提升，打造实训化“加油站”。通过“一人讲、大家听”转变为“人人讲、大家谈”的方式，讲述并分享自己在应对重大工作任务的方法和心得，达到“以讲促学”的目的。改变形式单一、手段呆板、内容枯燥的传统方式，切准“创新点”，不断提升干部适应新时代发展要求的本领能力，全方位提升党员干部综合素质。结合“日常考评+结业考试”积分考核制度，量化培训纪律、调研实践、结业考试等具体指标，并按照20%参训比例评选“优秀”学员，激发党员干部参加培训的内生动力，在实训中产生兴趣、在互动中获得提升。（刘康鑫）