3月6日，县创文办以“岗位练兵强技能、提升能力树形象”为目标，坚持把“以考促学、以学促用”作为提升能力素质的重要抓手，结合“岗位大练兵▪业务大比武”活动，组织全体干部职工开展业务知识能力测试。

测试范围广。此次测试采取闭卷方式进行，时间60分钟，合格成绩90分；主要测试内容为社会主义核心价值观、党的二十大精神、志愿服务精神、新时代文明实践活动、“585”工作法、全国文明城市测评体系构成以及专家培训讲座知识等。

测试内容实。测试对如何更好地开展当前创文工作进行探讨，进一步体现了理论与实际的紧密结合；测试前，干部职工巩固复习各项知识，积极拓展知识面，全面掌握所学内容。

测试组织严。将测试练兵和业务工作相融合，集中组织闭卷测试，营造了“以考促学、业务练兵”的良好氛围；测试时，遵守测试纪律、积极思考、认真答题。

测试效果好。本着“缺什么、学什么、考什么”的基本要求，引导参试人员积极参加测试，从测试中查缺补漏、汲取知识、提升能力。测试后，该单位对成绩不合格人员和因事未参加人员组织开展补考，对最终成绩予以通报，并与年度评先表优及绩效考核、能力作风建设等挂钩。

此次测试，全体干部职工对相关基本知识的学习主动性、积极性进一步加强，运用专业知识分析问题、解决问题的能力进一步提升，真正做到了以考促学、以学促用、以用促干。（创文办）